Jak se změnily pracovní podmínky: těžká práce dětí a 20 hodin v dolech

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 16:00

V roce 1741 byl v Ruské říši vydán výnos, který omezoval pracovní den v továrnách na 15 hodin. To znamená, že předtím byl pracovní den ještě delší, a to až do té míry, že člověk dostal na spánek méně než pět hodin.

Obrázek na začátku - Dětští horníci v Alabamě, USA. Konec 19. století

Navrhujeme připomenout časy, kdy malé děti pracovaly v továrnách v Evropě, kdy byl celý život chudého člověka zredukován na tvrdou práci bez dnů volna, dovolených a nemocenské. Jen díky dělnickému hnutí a protestům nyní můžeme pracovat v mnohem pohodlnějších podmínkách. Ale dnešní úspěchy jsou jen etapou na cestě k normálnímu životnímu stylu.

Od dílen po továrny

Ve středověku nebyl pracovní den specificky regulován a byl omezen hlavně na denní dobu, protože zde nebylo elektrické osvětlení. Předpokládá se, že středověcí rolníci pracovali v létě asi devět hodin denně a v zimě mnohem méně. Církev zároveň zakázala pracovat o svátcích, kterých vycházelo několik desítek ročně, nepočítaje neděle, pracovní den městských řemeslníků byl mnohem delší. Zpravidla se v létě v městských dílnách XVI. století pracovalo 14–16 hodin denně. V zimě se pracovní den zkrátil na 10-12 hodin. Předáci přitom pracovali stejně jako najatí dělníci, píší v knize „Kurz pracovního práva“A. Lušnikov a M. Lušnikov.

V 18. století s průmyslovou revolucí se objevily obráběcí stroje. Údržba obráběcího stroje v továrně již nevyžadovala takové dovednosti jako ve středověké manufaktuře. Proto se platy dělníků snížily a tito začali pracovat, naopak, více. Bylo vynalezeno plynové osvětlení a lidé začali pracovat v noci.

Obrovská armáda městských dělníků byla doplňována na úkor zchudlých řemeslníků a rolníků. Usadili se ve sklepích a skříních, pronajali si palandy a „kouty“. Stalo se, že neznámý muž a žena sdíleli jedno lůžko, pokud první pracovalo v noci, a druhé přes den.

„Žít ve městě, ztratit tradiční oporu zeleninové zahrádky, mléka, vajec, drůbeže, pracovat v obrovských prostorách, snášet nepříjemný dozor pánů, poslouchat, nebýt volněji v pohybu, trvat pevně stanovenou pracovní dobu - to vše v blízké budoucnosti bude utrpením - píše historik Fernand Braudel.

Ve 40. letech 19. století pracovali dělníci ve francouzských a britských továrnách 14-15 hodin, z toho půl hodiny byla přidělena třikrát za směnu na odpočinek. Práce v neděli se rozšířila.

Rekord v délce byl překonán 20hodinovým pracovním dnem na přelomu 18.-19. století. Dělníci jedli a spali přímo u strojů.

Protože práce u stroje nevyžadovala kvalifikaci, hlavní pracovní silou se postupně staly ženy a děti, které dostávaly ještě nižší plat než dospělí muži. Díky lacinosti dětské práce byla v polovině 19. století téměř polovina dělníků v továrnách v Anglii mladší 18 let.

Stávalo se, že děti začaly pracovat v dolech v pěti šesti letech. Pro děti byla stanovena zvláštní pravidla, například bylo zakázáno dívat se na pracovišti z okna a hrát si v době oběda. V neděli byly děti často nuceny uklízet stroje.

Otrocké domy

Od 17. století je v Evropě a Rusku rozšířený fenomén jako chudobince. Byly to údajně dobročinné instituce, kde mohli žebráci žít a pracovat za peníze.

Ve skutečnosti byl chudobinec spíše vězením, kam byli lidé násilně posíláni podle zákonů zakazujících žebrání a prostituci. Do chudobinců se mohli dostat fyzicky nebo duševně nemocní lidé, děti chudých, senioři. Někdy se takto rodiny zbavovaly dívek, které otěhotněly mimo manželství. Právě v takovém chudobinci zemřela matka Olivera Twista, hrdiny Dickensova románu.

V chudobincích byli muži, ženy a děti drženi odděleně od sebe. Disciplína byla potrestána. Stránka workhouses.org.uk tedy uvádí seznam trestů za chudobinec v britském Dorsetu. Jistá Sarah Roweová byla za hluk a zneužívání zavřená na 24 hodin o chlebu a vodě v cele. Isaac Hallett poslal na dva měsíce do vězení za rozbité okno. James Park je zbičován za pokus o útěk.

Typická pracovní rutina byla následující. V 6:00 - probuzení, zavolání, modlitba a snídaně. Od 7:00 do 18:00 - práce s hodinovou přestávkou na oběd. Potom jsme si dali večeři a šli spát ve 20:00. Při jídle bylo zakázáno mluvit.

Lze si představit, co jedli otroci z chudobinců. Karl Marx tedy v Capital cituje recept na polévku, kterou vynalezl Earl Rumford jako způsob, jak snížit náklady na jídlo pro dělníky: „5 liber ječmene, 5 liber kukuřice, 3 pence sleďů, 1 haléř soli, 1 haléř octa, 2 pence pepře a zelení, celkem za 20, 75 pencí vyjde polévka pro 64 lidí. Dobrou chuť.

Workhouses se začaly zavírat po několika vysoce sledovaných skandálech. Novináři tedy v roce 1845 objevili nelidské podmínky pro držení lidí v chudobinci anglického Andoveru. Dělníci tak trpěli hladem, že jedli kosti psů a koní, které měly být rozemlety na hnojiva.

Krátce po skandálu v Andoveru se o hrůzách pracovního domu v Huddersfieldu vědělo, zejména na místní ošetřovně. O pacienty se prakticky nehlídalo, o ani základní hygieně nemohla být řeč - stávalo se, že pacient musel dlouho ležet v jedné posteli se zemřelým, protože tělo nikdo neodnesl. Noví pacienti byli umístěni do stejné postele, kde předtím ležel nebožtík na tyfus, ale prádlo nebylo vyměněno dva měsíce.

Krvavé protesty

Stávky, protesty a odbory byly přirozenými reakcemi na nesnesitelné pracovní podmínky.

Na počátku 19. století se v Anglii objevili luddisté - rebelové, kteří napadli továrny a zničili stroje. Vedl je jistý mýtický král Ludd. Za příčinu nezaměstnanosti považovali stroje. Například pletací stroj vyrobil více punčoch a byl mnohem levnější než výrobky pletařky. Do potlačení nepokojů byla uvržena armáda, luddisté byli popraveni nebo vyhoštěni do Austrálie.

Masové demonstrace během osmihodinového dne se konaly ve městech ve Spojených státech a Kanadě 1. května 1886. V Chicagu skončil protest 40 000 lidí krvavým zásahem, při kterém bylo zabito šest dělníků. Stovky dělníků byly propuštěny.

V reakci na to začaly nové masové protesty. Během jedné takové demonstrace na Haymarket Square v Chicagu hodil provokatér bombu na policii a ta zahájila palbu. Ten den zemřelo několik desítek lidí a další čtyři pracovníci byli pověšeni na základě falešného obvinění z organizování výbuchu. Právě na památku tragických událostí v Chicagu se 1. května slaví Mezinárodní den dělnické solidarity.

Pravidlo tří osmiček

V 17. století slavný pedagog Jan Komenský zformuloval pravidlo „tří osmiček“– osm hodin na práci, osm na spaní a osm na kulturní vyžití. Toto pravidlo podpořil německý lékař Christoph Hufeland, který dokázal, že aby byl člověk zdravý, neměl by při osmihodinovém spánku pracovat více než osm hodin denně.

Jan Komenský

Ale na kapitalistickém Západě 18.-19. století vládly pozice klasické politické ekonomie Adama Smithe a Davida Ricarda. Věřilo se, že čím delší pracovní den, tím větší zisk, že regulace pracovního dne státem údajně podkopává konkurenceschopnost ekonomiky a je nevýhodná pro samotné dělníky, protože omezuje možnost jejich výdělku.

První zákony na zlepšení pracovních podmínek existovaly pouze na papíře, nikdo z továrníků se jimi neřídil. Například v roce 1802 v Anglii Peelův zákon zakazoval dětem pracovat v továrnách déle než 12 hodin a také na noční směně. Poté byl pro děti do 14 let zaveden 8hodinový den. V praxi byla tato pravidla ignorována – komise zjistila, že anglické děti ve věku od pěti do devíti let nadále pracovaly pod zemí 12–14 hodin denně.

Jednotliví podnikatelé přitom byli dokonce před zákony. V roce 1799 Angličan Robert Owen zahájil sociální experiment ze své textilní továrny v New Lanarku. Zavedl 10hodinovou pracovní dobu, postavil bydlení pro dělníky, zvýšil mzdy a nadále je vyplácel, i když továrna dočasně zavřela. A jeho podnikání opravdu vzkvétalo. Tím chtěl Owen ukázat, že povinnost pečovat o námezdně pracující se shoduje se zájmy zaměstnavatele.

Takovými reformátory byl Ernst Abbe, který v roce 1888 zavedl v továrnách Zeiss osmihodinovou pracovní dobu, 12 dní dovolené za kalendářní rok a penzi. Navíc platilo pravidlo, že každý zaměstnanec dostal podíl na zisku. Přitom plat nikoho, dokonce ani sám Abbe, nemohl překročit minimum více než desetkrát.

Henry Ford měl také osmihodinový pracovní den. Jeho továrny na automobily měly nejvyšší mzdy ve Spojených státech 5 dolarů na den. Pravda, tyto prémie byly kompenzovány přísnou disciplínou, která z dělníků vyždímala veškerou šťávu.

První zákony

Poprvé byl zákon o osmihodinovém pracovním dni a 48hodinovém pracovním týdnu pro dospělé muže přijat v Austrálii v roce 1856. V roce 1900 byl pracovní den v USA, Velké Británii, Francii, Německu v průměru 10 hodin, v Ruské říši - 11,5 hodiny.

Práci přesčas přitom nikdo nezakázal. Jen se předpokládalo, že na to doplatí. To znamená, že dělníci nadále hodně pracovali, ale jejich příjmy se mírně zvýšily.

V Evropě bylo první zemí, která legálně zkrátila pracovní den na osm hodin, sovětské Rusko. Pracovní týden byl ještě šest dní. Byla zavedena i dovolená. Za Stalina to bylo jen šest dní v roce. Teprve v roce 1970 se placená dovolená zvýšila na tři týdny.

Dva dny volna - sobota a neděle - se objevily v roce 1936 ve Francii, o dva roky později - ve Spojených státech. Od 60. let 20. století začaly zákony omezovat počet přesčasových hodin a výrazně zvyšovat jejich platy.

V moderním světě

Ve skutečnosti se pravidlo tří osmiček v moderním světě nedodržuje. Například jihokorejské právo vyžaduje 40hodinový pracovní týden. Časopis Forbes ale kdysi popsal skutečný režim 39letého zaměstnance magistrátu Leeho.

Vstává v 5:30, jede na dvě hodiny do Soulu, kde pracuje od 8:30 do 21:00. Po návratu domů má Lee čas se osprchovat a spát čtyři hodiny. Volným dnem je pouze neděle. Jeho dovolená je tři dny v roce.

V tomto případě se bavíme o „nejpracovitější“zemi v žebříčku Forbes. Představme si ale typický pracovní den administrativního pracovníka v Petrohradu nebo Moskvě. Vstává v 7:00, umyje se a snídá. Pak jede autem do práce, což mu trvá asi hodinu, protože moderní města se rozšiřují, vzdálenosti se zvětšují a ranní zácpy zpomalují provoz stále více.

V 9:00 přichází pracovník do kanceláře. V něm není osm hodin, ale devět, protože jedna hodina je věnována obědu. Kvůli stupidní organizaci městského prostoru se ne každému poštěstí trávit polední přestávku klidnou procházkou v parku se zmrzlinou v ruce. Zpravidla je oběd stání ve frontě v nejbližší kavárně, svačina v kancelářské kuchyňce nebo sendvič narychlo rozžvýkaný u monitoru počítače. A procházka v centru metropole plné zaparkovaných aut se stává nemožnou.

V 18:00 odchází pracovník z kanceláře, aby strávil hodinu v dopravních zácpách. Pokud nechce obětovat normální 8hodinový spánek, tak má od 19:00 na večeři a „kulturní čas“jen čtyři hodiny.

Některé země světa již od tohoto schématu ustupují. V Belgii, Norsku, Velké Británii, Francii, Rakousku, Švédsku je pracovní týden 35 až 37 hodin. Dovolená pro Dány a Nory trvá 35 dní.

Levicoví sociologové se domnívají, že pracovní týden by měl být ještě kratší. Většina navrhuje pracovat šest hodin denně. André Gorcet nazývá 25hodinový pracovní týden normální. Odborníci z New Economic Foundation prosazují 21hodinový týden. Američan Timothy Ferriss vydal knihu, ve které vypráví, jak pracovat maximálně čtyři hodiny denně.

Anarchista Bob Black navrhuje úplně zrušit práci, přičemž jako příklad uvádí „pracovní den“australských domorodců a afrických křováků, kteří tráví jen čtyři hodiny denně, aby se dostali k jídlu.